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在成都理工大学第六届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议上的报告
发布时间:2024-07-11 来源:党委办公室、校长办公室

成都理工大学六届一次“两代会”校长工作报告

—在成都理工大学第六届教职工代表大会第一次会议和第六届工会会员代表大会第一次会议上

校长许强

2024年7月10日

各位代表、同志们:

现在,我代表学校向大会作工作报告,请各位代表审议,并请列席会议的各位代表提出意见。

第一部分主要工作回顾

2020年7月,学校第五届教职工代表大会第一次会议和第五届工会会员代表大会第一次会议召开。四年来,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,胜利召开第二次党代会,牢记践行“为党育人、为国育才”初心使命,一批关系全校长远发展的大事加快推进,一些重大瓶颈制约加快突破,学校高质量发展的基础更加坚实、动能更加强劲、前景更加光明。

立德树人成绩斐然。学校坚持以立德树人为核心,深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作,强化思政课改革创新,以“攀登精神”启智润心,获批省级“三全育人”试点高校、5个试点学院,塑造了成理立德树人工作亮丽品牌。

学科水平大幅提升。学校顺利完成首轮“双一流”建设任务,入选国家第二轮“双一流”建设高校。主动对接国家和四川经济社会发展需求,不断优化学科布局,促进学科交叉融合。新增4个学科进入ESI全球排名前1%,学校ESI全球排名提升1156位。新增“资源与环境”博士专业学位授权点,获批力学等硕士学位授权一级学科。

育人质量成效显著。学校主动应对新一轮科技革命与产业变革,持续优化本科专业布局,修订人才培养方案,打造数字化育人环境,积极探索新时代人才培养新范式,着力加强基础研究人才、卓越工程人才、拔尖创新人才培养。首次召开全校研究生教育工作会议,着力推进新时代研究生教育改革创新。提升中外合作办学层次,实施交叉学科研究生培养项目,依托“东盟地学学院”等,打造来华留学精品课程,提升留学生培养质量。

师资建设扎实推进。学校深入实施“人才强校”战略,升级打造“珠峰人才计划2.0”。师资队伍学历层次显著提高,实施职称改革,开通“校长直聘”高级职称通道,设置“特聘院长”岗位。职称结构明显优化,师资国际化建设进度持续加快,人才集聚效应正在加速成势。

科研实力不断提升。学校深入实施“科研强校”战略,统筹推进“珠峰科学研究计划”,积极推进科研组织模式创新,培育重点平台、重大项目和标志性成果,科研规模呈持续上涨趋势,国家重点实验室重组工作顺利推进,科学研究国际合作不断深化。落实“放管服”精神,深化技术转移和成果转化机制改革,完善成果奖励体系,营造良好创新生态。

学校治理渐趋完善。高质量完成《成都理工大学章程》修订,依法治校全面推进。“十四五”发展规划顺利推进,强化目标任务与发展规划的衔接落实。拓展办学平台与资源,宜宾校区建成投入使用。推进校园基础设施建设,大力建设智慧校园。高效统筹疫情防控和建设发展,综合保障能力全面提升。

2023年,学校锚定“十四五”发展规划和新一轮“双一流”建设的奋斗目标,以“六个聚焦”为抓手,全力推动高质量发展、创造高品质生活、实施高效能治理,在省属高校绩效考核中位列第一,优势特色更加显著的高水平大学建设迈出坚实步伐。

(一)这一年,我们坚持接续奋斗,唯实唯勤,聚力攻坚加快高质量发展。

——学科建设取得新进步。全面实现第二轮“双一流”中期建设目标,38项指标提前完成全部任务,总体完成率达87%。6个学科入选省“双一流”建设贡嘎计划,建设类别和数量居省属高校前列。在第五轮学科评估中整体竞进,“地质资源与地质工程”进入全国前10%,7个参评学科提档升级。新增“材料科学”进入ESI全球排名前1%,其他4个入围学科排名持续提升,学科国际竞争力显著提高。优化“高峰—高原—高地”学科总体布局,强化学科经费分层分类投入机制。

——育人质量实现新提升。思想政治工作高质量推进。足额配齐思政课专职教师和辅导员工作队伍,获批全省特色马克思主义学院、教育部思政工作精品项目2项、省“三全育人”综合改革试点学院2个,获评“省五四红旗团委”。多项国家级奖项取得历史突破。获国家级教学成果二等奖3项,首次在中国国际大学生创新大赛等重要竞赛获得金奖/一等奖,在全国普通高校大学生竞赛榜单中排名提升至30。本科教育教学水平持续提升。高质量完成本科教育教学审核评估部省协同试点,学校本科教育教学改革与建设举措和成效受到充分肯定。获批省第二批现代产业学院1个,3个专业通过工程教育专业认证,立项建设6个校级微专业。获批6门国家级一流本科课程、4门省级应用型品牌课程、3项省高等教育人才培养和教学改革重大项目。入选教育部战略性新兴领域“十四五”高等教育教材体系建设团队,牵头和参与编写18本绿色环保领域的核心教材。招生就业工作质量稳步提升。本科招生7865人,圆满完成本科招生计划,本科生源质量继续保持省属高校前列。落实就业“一把手”工程,获评省高校毕业生就业工作成绩突出单位。

——研究生教育取得新成效。获批四川省博士研究生样板党支部1个,省级研究生课程思政典型案例1个。全面实施招生改革,新增“少数民族高层次骨干人才研究生招生计划”“国际产学研用合作会议框架下中外双导师联合培养研究生招生计划”和“高等教育综合改革试点省份博士专项计划”,博士招生人数排名省属高校第一。研究生教育教学改革持续深化,6门课程上线国家(研究生)智慧教育平台。实施以高水平科研为导向的培养模式改革,产出高水平成果90余项。严格培养过程管理,完成全部历史遗留超期研究生学籍清理。通过国家硕士专业学位点对应调整,学校硕士专业学位点增加至17个。高质量完成学位点专项核验工作,14个学位点全部通过。夯实学位论文质量,硕士学位论文抽检连续5年无“存在问题学位论文”。

——科研成果实现新突破。科技创新能力不断增强。持续推进珠峰科学研究计划2.0。在Nature、Science等期刊上发表高水平科研论文。科研人员获得全国创新争先奖、中国女科学家奖、日内瓦国际发明展金奖等。科研规模再创历史新高,新增项目1528项,经费6.59亿元,其中国家自然科学基金项目首次破百达到112项。高水平科研平台建设取得新成绩。成功完成“油气藏地质及开发工程全国重点实验室”重组,组建2个天府永兴实验室研究中心,获批3个省部级科研平台。深度参与建设“深时数字地球”国际大科学计划。成功举办国际工程地质与环境大会、全国沉积学大会等高水平会议。科技成果转移转化和管理服务水平不断提升。签订转移转化合同28项,入选“四川省高校院所知识产权市场化运营典型案例”,入园孵化企业首次破百达到103家,首次出现年产值突破亿元企业1家。顺利通过武器装备科研生产单位(二级)保密资格复查。

——师资队伍建设构筑新高地。师德培育与榜样选树持续优化,深入开展师德专项学习。人才队伍建设水平成效显著。推进“珠峰人才计划2.0”,柔性引进国家级高层次人才4名,全职录用珠峰人才171名。深化职称评审制度改革,学校专任教师中具有高级职称教师比例增至58.73%。全面实施“启航计划”“中坚计划”“卓越计划”,培育长江学者5人、国家杰出青年科学基金资助项目1人,新增省部级及以上人才项目、称号荣誉68人次。

——合作交流拓展新领域。国际交流合作高质量开展。深入实施“一带一路成理行动计划”,首次设立境外合作办学项目,牵头成立“多灾害智慧减灾全球联盟”国际组织。持续完善中英合作办学机制和留学生培养体系。国内交流合作稳步推进。密集走访国家部委厅局、地方政府以及行业企业,与华为技术有限公司等单位签订国内合作协议105个。完成校友会、基金会换届改选。社会服务能力持续提升。师生志愿者高质量服务大运会,多个集体和个人获得表彰。育廉馆全年共接待近千家单位,3万余人次到馆参观。博物馆全年接待观众超200万人次,获评国家自然资源科普基地、优秀省级社科普及基地。举办第四期“双百双梦”教育帮扶活动,“成理桥”建成通车。

(二)这一年,我们坚持守正创新,求精求新,坚定不移推进高效能治理。

——科学考评增添新动力。新时代教育评价改革持续落地落实。高质量完成“十四五”发展规划中期评估工作,调整19项关键指标。以规划目标为牵引,强化规划目标和年度目标衔接。科学优化考核体系,分层分类制定目标任务考核指标体系,设置发展指标和争创指标,激励教职员工干事创业的内生动力,目标任务考核指挥棒作用进一步发挥。新一轮岗位设置与聘用工作顺利推进。统筹优化学校岗位结构核定方案,按照“按需设岗、比例控岗,分类管理、分级聘用,竞聘上岗、动态调整,合同管理、聘期考核”的工作原则,修订“岗位设置与聘用管理办法”。增设科研岗位与实验岗位两类专业技术岗位,强化岗位分类管理,构建岗位动态调整机制。以教师岗位为主体,规范设置各类各级岗位,完成2205名教职工岗位聘用工作。

——综合改革激发新活力。宜宾校区高质量发展,优化校区体制机制,推进校区精细化管理。深化产教融合,获批宜宾市产教融合实践基地4个。学历继续教育转型发展迈出积极的步伐,实现管办分离、归口管理,办学收入较2022年增长41%,非学历教育项目收入较上年度增长215%。依法治校全面推进。获批“省依法治校示范校”。开通制度公开网,强化制度实施监督。充分发挥学术委员会作用,规范调整第五届学术委员会和相关专委会。

——智慧赋能取得新成效。智慧校园建设稳步发展。完成7个业务系统的数据治理,数据合规工作取得积极成效。初步完成5G融合双域专网。新增智慧教室60间,升级改建标准化教室317间,建成“问渠学堂”智慧学习空间,完成校级高性能计算平台三期建设。

——强化内控探索新机制。财务管理规范有力。上线预算管理系统,提高预算执行率,建立借款专项清理长效机制。审计工作严谨规范,扎实做好常态化“经济体检”,持续做好学校主要领导经济责任审计整改工作。国有资产使用效益持续提升。推进逸夫楼、环工楼等公房资源调整工作。提高实验室安全管理、大型仪器开放共享和招标采购等工作质效。

(三)这一年,我们坚持人民至上,用心用情,多措并举助推高品质生活。

——校园基础设施建设加快推进。积极推动“东西区功能分区一飞地处置改造及南校区腾笼换鸟一成华大道理工大学段及东风渠沿岸”三大改造与建设工作。南校区资产整体处置事项通过四川省人民政府常务会议审批。成立校园建设领导小组和校园建设指挥部,抢抓政策机遇,推动学生公寓、学科群楼建设立项工作。华林小学、松林公寓历史遗留问题取得重大突破。完成西区人才项目建设电力增容,改善污水管网重大隐患治理工程等项目。提高南北苑管理服务水平,加快东区运动场看台改造重点项目建设推进工作。

——师生获得感幸福感安全感加快提升。成功申报专项据实核增激励,动态调控激励人均较上年度增加约0.5万元。建设平安校园综合监管平台和安全监管大数据,开展交通专项整治,优化校内交通线路,新增6个非机动车停车场。推进低碳校园、美丽校园建设,水电能耗大幅降低,开展校园环境改造20万平方米,获评“全国无废学校”“全国生态文明教育特色学校”。与成华区、成都树德中学共商三方合作共建高品质中学,积极推进区校共建基础教育合作协议。关心关爱离退休教职工,做好服务慰问工作。改善离退休教职工活动场所条件,积极筹建老年活动中心暨离退休第三活动室。学校地厅级退休党支部获评省首批“六好”示范党支部。建设健康校园,不断提升公共卫生安全应急处置能力和基本医疗服务质量,聚焦离退休教职工群体开展“健康小屋”、上门服务、临终关怀等特需服务,不断拓展医学验光、中医理疗、口腔诊疗等特色科室业务内涵。

各位代表,同志们!回顾过去一年的发展历程,我们重实效、强实干、抓落实,奋斗饱含艰辛,成绩来之不易。这些发展成绩的取得,是习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果,是全校广大师生员工同心同德、踔厉奋发、勇毅前行的结果。在此,我代表学校,向全体师生员工及离退休老同志,向长期关心和支持学校建设发展的各级党委政府、有关单位以及广大校友,致以崇高的敬意和衷心的感谢!

第二部分2024年学校面临机遇挑战

各位代表,同志们!船到中流浪更急,人到半山路更陡。新时期,我们必须立足全面推进中国式现代化的整体进程,充分把握新时代新征程新阶段对建设教育强国、科技强国、人才强国提出的新的更高要求,高质量推进“双一流”建设;又要以严的基调正风肃纪,推动党纪学习教育走深走实,始终保持“两个永远在路上”的清醒和坚定,以高质量巡察护航学校高质量发展;还要积极面对生成式人工智能等技术带给高等教育的挑战和机遇,持续聚焦师生关注的热点问题以及学校“对标竞进”的关键性指标,进一步改善和拓展学校办学资源。

(一)答好时代命题,充分发挥教育强国建设龙头作用

“建设教育强国,龙头是高等教育”,这是以习近平同志为核心的党中央对发展高等教育、以教育强国建设有力支撑中华民族伟大复兴的殷切期待。坚持以立德树人为根本任务,率先建成高等教育强国,持续提升对高质量发展的支撑力、贡献力,是时代赋予我们的历史重任。我们要锚定2035年建成教育强国目标,深刻理解教育的政治属性、战略属性、民生属性,聚焦教育、科技、人才“三位一体”总体部署,增强历史主动精神和战略思维,主动超前布局、有力应对变局、奋力开拓新局,奋力答好“强国建设,教育何为”“教育强国,成理何为”的时代命题。

(二)勇担创新使命,支撑赋能新质生产力发展

习近平总书记关于新质生产力的重要论述是对马克思主义生产力理论的创新与发展,指明了我国从科技强到企业强、产业强的强国建设之路,也为高校的改革发展提供了机遇。高校发展与新质生产力发展之间是相互促进、相互支撑的关系。面对新时代对高校赋能新质生产力发展提出的新要求,作为“双一流”建设高校,我们要在培养新型劳动者、率先推动科技创新、持续推进科技成果转化等方面深化改革,加速生产力“三要素”的优化,实现劳动者、劳动资料、劳动对象优化组合的质变,在支撑赋能新质生产力发展上当尖兵、见行动、作贡献。

(三)服务地方发展,奋力谱写新时代西部大开发新篇章

西部地区在全国改革发展稳定大局中举足轻重,推动西部大开发是一项世纪工程。学校要坚持扎根四川、面向西部,认真贯彻落实习近平总书记提出的“六个坚持”重大要求,自觉把建设发展放在国家区域发展大局、西部大开发战略全局和治蜀兴川总体工作布局中思考谋划,立足学校禀赋条件和发展潜力,聚焦西部地区资源勘探开发、生态环境保护、特色产业发展、重大建设工程等需求,以实际行动担负起服务新时代西部大开发的重大使命,为党和国家事业发展作出更多成理贡献。

(四)坚持思危知忧,清醒认识制约学校高质量发展的短板不足

思危方能居安,知忧才能克难。我们也清醒地看到,学校建设发展还存在不少困难问题和薄弱环节。如:在学科建设方面,高峰优势学科建设有待加强,学科间相互支撑、协同发展不够;在人才培养方面,对照一流人才培养目标,优质课程资源仍显不足,教师信息化应用与教学创新还需加强;在科学研究方面,科技创新顶层设计和系统谋划有待加强,重大项目和标志性成果数量不足;在师资队伍方面,高水平领军人才匮乏,人才引培使用、评价激励等全链条制度体系还不健全;在办学条件方面,校区建设工作任务艰巨繁重,办学经费依然紧张;在治理体系和治理能力方面,锐意进取、干事创业的精气神还需增强,以师生为本的服务理念还未充分贯彻落实,管理服务水平有待提升。

对这些问题,我们必须勇于面对、迎难而上,千方百计解决问题,全力以赴改进工作。我们要始终将“师生至上”作为最鲜明的价值导向,问计问需于民、解忧服务于民。要用活用好调查研究“传家宝”,找准“需求点”;坚持问题导向、系统思维,抓住“关键点”;坚持躬身实干、全心服务,解决“症结点”;积极推进纪巡审联动,实现监督效能叠加,打通解决师生急难愁盼“最后一公里”。

第三部分2024年学校重点工作任务

2024年是新中国成立75周年,是实施“十四五”发展规划的关键一年。学校工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,深刻把握教育、科技、人才“三位一体”战略部署,全面落实全国教育工作会议精神,坚持和加强党的全面领导,将立德树人作为根本任务,将服务国家作为最高追求,学科建设作为发展龙头,深化改革作为强大动力,师生期盼作为努力目标,加快推进优势特色更加显著的高水平大学建设。

学校建设主要目标是:做好第二轮国家“双一流”建设中期评估问题整改,奋力确保“双一流”建设目标顺利达成。力争新增博士学位点2—3个、硕士学位点5—6个。力争全年实现科研经费不低于8亿元、国家级基金项目不低于120项,新增国家级研究平台1个。力争实现国际合作重大项目和国家级国际合作奖新突破。

在全校师生的共同努力下,学校上半年各项重点工作顺利推进。但从总体来看,实现全年既定目标任务工作依然繁重。我们要坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,抓牢重点机遇、抓好平台资源、抓严规范管理。我们要以实干、实绩、实效回报全体师生对学校高质量发展的期待,不断把师生对美好生活的向往变为现实。

(一)坚定不移走高质量发展之路,奋力开创“双一流”建设新局面

——以立德树人为根本,健全高质量人才培养体系。打造具有成理特色的“大思政”格局。全面推进全省特色马克思主义学院建设,高质量打造思政课“田野”实践教学特色品牌和大中小学一体化场馆育人特色品牌。强化思政课教师、辅导员队伍、心理健康教育教师队伍建设。完善一流本科人才培养体系。开展新一轮专业结构优化调整工作。持续推进质量工程项目和专业认证工作,加强高水平教材建设和一流实践教学体系建设。全面实施《本科教育教学审核评估整改方案》,推动本科教学高质量发展。推进学位与研究生教育高质量发展。持续做好新增学位授权点申报工作,健全学位论文质量监控体系建设,加强导师队伍建设,扎实推进学术文化品牌建设。加强教学质量保障体系建设,优化完善教学建设标准和环节质量标准,开展专业监测和课程评估试点,推进教育评价改革研究基地建设。扎实做好招生就业双创工作。深入推进“就业—招生—培养”联动。顺应高考改革新变化,深化研究生考试招生管理制度改革,提升生源质量。压紧压实就业工作责任,推进就业指导服务体系和监测评价反馈机制建设。搭建全省创新创业教育工作交流平台,持续培育“挑战杯”等赛事成果。

——以学科建设为龙头,推动学科建设加速跃升。全力推进第二轮“双一流”建设。围绕重大核心指标,以第二轮“对标竞进、争创一流”工作为总抓手,优化学科战略布局,加强学科体系建设,重点支持一流学科、优势学科组建跨学院跨学科的交叉创新平台、领军创新团队。强化学科专业交叉、渗透、融合,有组织的开展重大指标攻关,奋力确保建设目标顺利达成。

——以有组织科研为主导,打造科技创新高地。强化基础研究和引领性创新。持续推进珠峰科学研究计划2.0,努力产出重要原创成果。全面推进“地质灾害防治与地质环境保护”国家重点实验室重组建设。持续推进国家产教融合创新平台等申报工作。提升有组织科研效能。高质量做好重大、重点项目申报工作。积极参与新一轮找矿突破战略行动。加强科研国际合作,全力申报国家级国际科技合作基地。提高哲学社科研究质量和创新能力。扎实推进国家社科基金项目申报“陪伴计划”,实施哲学社科重点实验室“求实计划”,提升高端智库建设质量,成立哲学社会科学战略咨询委员会。加快科研成果转移转化。深化产教融合科教融通,加强国家级大学科技园筹建工作。持续优化科研体制机制,大力弘扬科学家精神,加强科研诚信建设。扩大期刊影响力,推进期刊数字化建设。

——以弘扬教育家精神为主题,建设高素质专业化创新型师资队伍。加强师德师风建设,健全“四位一体”师德师风工作体系。提升高层次人才引育质量。深化人才强校战略,用好用活人才政策,健全人才引育制度体系。加大人才招引工作力度,加强博士后招收培养和管理服务。健全学校教师发展领导机构和体系,建强教师发展中心。强化人才评价与管理服务效能。

——以开放办学为路径,提升资源配置与社会服务能力。提升国际化办学层次和水平。加强与国外高水平高校院所实质性交流合作,全面加强与港澳台教育交流合作。提升中外合作办学机构和项目建设质量,确保顺利通过教育部首次机构评估。提升办学层次,扩大公派出国留学规模,打造具有校本特色的来华留学生教育国际品牌。促进社会合作交流提质增效。优化完善宜宾校区体制机制,加强政校企合作育人。巩固拓展部省共建大平台,务实推动校地企合作,打造政产学研用一体化合作模式。积极争取上级重大专项资金和其他资金支持,加速推进南校区处置工作。完善校院两级校友工作体系。市校共同组建自然博物馆理事会和管理层,推进博物馆内涵式高质量发展。挖潜拓展非学历教育培训,持续推进继续教育转型发展,服务全民终身学习和学习型社会建设。

(二)持续创新高效能治理,加快提升学校治理现代化水平

——以深化改革为牵引,激发内涵式发展动能。全力推进“十四五”发展规划实施。加强对规划落实情况的全过程督导,确保各项指标圆满达成。对标对表省属高校绩效考核要求,落实年度目标任务。对照2024—2027年度目标任务,明确学校教育综合改革下一阶段的目标任务、战略部署与实施路线图。整合优化处科级机构设置,理顺职能职责。深化岗位聘用与考核改革,优化岗位考核评价体系。深化职称评审(聘任)制度改革,完善工作机制,升级打造职称申报与评审系统2.0。推进绩效工资改革,完善绩效工资管理办法,探索建立鼓励创新、体现知识价值和业绩贡献、动态调整的绩效工资管理机制。以分类评价、学生成长增值性评价为突破,深入推进学校教育评价改革。

——以教育数字化为契机,推进智慧校园建设。提升网络安全综合治理水平,重点推进“强基础”“融数据”“优服务”三大工程。改造楼宇网络与信息化基础设施,建设校级统一存储平台,支撑数字化课程资源、校园大数据存储。推进专题数据治理与系统改造,打通各信息系统业务数据并融合应用。利用大数据技术辅助科学决策,完善“成理钉”校园移动端平台建设并上线推广。促进教学模式改革。推动信息技术与教育教学融合创新发展,推进智慧教室、标准化教室建设成果应用,推进“问渠学堂”智慧教学空间及本科专业全景平台建设,健全数智化本科专业动态监测评估体系,加快教育教学数字化转型。

——以内部控制为抓手,提升治理服务水平。健全现代大学治理。坚持和完善党委领导下的校长负责制,完成议事规则和“三重一大”决策制度修订,强化制度建设与执行。积极申报全国依法治校示范校。依法依规推动工程技术学院转设相关工作。完善学术委员会为核心的学术体系、校院两级教职工代表大会制度。深化学生会、研究生会等组织改革。加强财务管理与审计监督。探索实施成本会计方案,全面提高财务管理能力,有效防范和化解财务风险。规范学校招标采购工作,提高采购质量和效率。提高审计服务保障水平,深化督促整改。完善全生命周期国有资产管理体系和保障服务体系。提升公房资源科学配置和实验室综合管理能力,提升仪器设备使用效率和效益。

(三)积极顺应师生对高品质生活的期待,千方百计增进民生福祉

——以公园校园建设为载体,营造良好教育教学环境。加快建设美丽校园。高质量、高标准、安全廉洁开展基本建设项目。积极推进第一批学科群楼、学生公寓建设项目。实施校园环境整体提升建设工程。营造校园安全稳定环境。贯彻总体国家安全观,打造校园智慧安防体系,提升应急响应能力。做好保密资格复查现场审查整改,确保保密工作稳定运行。保障师生“舌尖上的安全”,推进电力和水压在线监测平台建设,强化能源管理,做好节能降耗工作。

——以文明校园创建为重点,建设成理特色校园文化。强化学校精神文化内涵。深入挖掘校史文化,充分利用校内宣传阵地和文化平台,营造浓厚校园文化氛围。实施七大“校园文化建设工程”,统筹做好省级文明校园申报工作,全面推进全国文明校园创建。培育校本文化精品,构建以“攀登精神”为内涵的文化育人体系,充分发挥好学校“四馆二室一院三基地”等校园文化资源平台作用,打造成理文化品牌。持续开展校史校情研究与教育,启动《成都理工大学校史(1956—2026)》编修工作。

——以服务师生群众为宗旨,用心用情做好惠民实事。推动落实绩效工资“倍增计划”,提升学校基本绩效工资、动态调控绩效工资、工资基金管理水平。规范落实离退休教职工待遇,做好精细管理、精准服务和精准帮扶。提升后勤保障能力,优化服务流程,改善师生就餐环境,营造温馨整洁学生住宿环境。加强区校合作,协同打造环理工大学周边一体化优质教育体系。进一步加强校医院服务能力建设,提升医疗技术水平和服务保障能力,全面落实与四川省第二中医院战略合作协议,高质量打造实体性成都理工大学附属医院。发挥优势特色,持续助力加快实现乡村全面振兴。

各位代表,同志们!征途漫漫,惟有奋斗!大道至简,实干为要!面对新时代新征程新任务,让我们把办好人民满意的教育放在首位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面贯彻党的二十大精神,深入落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和省委十二届二次、三次、四次、五次全会决策部署,以挺膺担当、奋发有为的姿态,开拓奋进、勇攀高峰,推动优势特色更加显著的高水平大学建设不断取得新突破,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献成都理工大学新的更大力量。