四川教育动态第25期

【人才培养】

●成都理工大学着力构建海外引才一体化工作新格局。（1）创新制度。创新实施“珠峰引才计划”“珠峰攀登计划”“教师发展支撑计划”，为快速集聚高层次人才打开通道。构建“珠峰新星”“珠峰英才”“珠峰学者”阶梯式遴选和培养机制，健全“三三聘期制+长期教职制”职业发展体系，助力人才快速成长。（2）创设平台。建强2个国家重点实验室和30个部省级科研平台，组建新型交叉平台，增强筑巢引凤能力。强化政治引领与政治吸纳，举办海归人才国情校情研修班，提高科技报国使命感。搭建交流平台，动态跟踪人才发展情况。划拨科研启动基金，支撑人才发展。（3）拓展资源。与成都市成华区在机制创新、人才引育等方面建立“四联融合”模式，打造区校人才协同引育新样板；推动资源共享机制，畅通建言献策机制，推行交流互派机制；联合引育人才，将“珠峰人才”纳入成华人才信息库。（4）注重实效。建成2个珠峰人才特区，引进多个杰青、共青团队入驻，营造良好科研办公环境。建立海外人才数据库，积累人才信息及其变化动向，为针对性服务打牢基础。开展“一站式服务”，实现一对一服务，妥善解决海外人才安居住房、家属安置、子女入学、医疗保健等急难愁盼问题。（成都理工大学）