四川教育动态第17期

●成都理工大学全力构建“大就业”工作格局。（1）协同联动聚合力。坚持把毕业生就业工作摆在突出位置，构建党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同联动、全员参与的“大就业”工作格局，分行业、分区域、分领域组织招聘活动，开展2024届毕业生春季人才精准对接专场招聘会、“宏志助航计划”2024届毕业生人才精准对接空中双选会等就业招聘活动，近80%的就业学生通过校园招聘获得工作。（2）多措并举拓岗位。开展“访企拓岗促就业”行动，将“高校书记校长联系百家企业”活动延伸至二级学院，年均走访单位超500家，拓展岗位近万个。实施“问道砚湖，致知成理”就业训练计划，落实“一对一”兜底帮扶行动，提高毕业生求职能力。（3）人岗匹配促就业。加强学科专业调整优化，深化“招生—培养—就业”联动机制改革，大力建设面向产业的优势学科专业集群，不断提升学科专业结构与经济社会发展的匹配度。以入选四川省首批现代产业学院页岩气现代产业学院、四川省第二批现代产业学院锂资源与锂电产业学院和四川省特色化示范性软件学院名单为契机，着力培养创新型、复合型、技术技能型人才，为新型工业化高质量发展提供坚强人才保障。（成都理工大学）